Thứ sáu, 30/7/2021 | 00:56 GMT+7

Contact

Điện thoại:
(+84) 243 9412852

Email:
info@ndh.vn

Người Đồng Hành là Chuyên trang Thông tin Tài chính của Tạp chí điện tử Nhịp Sống Số theo Giấy phép số 197/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 19/04/2016. Ghi rõ nguồn “Người Đồng Hành” khi phát hành lại thông tin từ cổng thông tin này.

Kết quả kinh doanh quý II/2021 Nhìn lại kinh tế 6 tháng đầu năm 2021 Lạm phát - mối lo mới của thị trường thế giới Đầu tư hạ tầng vùng ĐBSCL
Thứ năm, 28/12/2017, 14:29 (GMT+7)

Đồng Nai: Thưởng Tết cao nhất 408 triệu đồng

Nguyễn Thị Diệu Tuyết Thứ năm, 28/12/2017, 14:29 (GMT+7)
Tại khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), mức thưởng cao nhất cho một cá nhân là 408 triệu đồng, mức thưởng trung bình đối với công nhân so với năm trước tăng mạnh, đạt 7,7 triệu đồng/người. Tết Nguyên đán năm trước, trung bình mỗi công nhân trong doanh nghiệp FDI nhận 5,8 triệu đồng tiền thưởng.

Năm ngoái, lao động ở doanh nghiệp dân doanh (tư nhân) được thưởng 4,5 triệu đồng/người. Năm 2018, khối doanh nghiệp dân doanh, tiền thưởng Tết cũng tăng cao, bình quân 7,3 triệu đồng/người, mức thưởng cao nhất là 94 triệu đồng.

Công nhân Đồng Nai được thưởng trung bình 7,7 triệu đồng/người

Ông Huỳnh Văn Tịnh, Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh Đồng Nai đánh giá: Hiện ở Đồng Nai có hơn hơn 1 triệu lao động đang làm việc tại doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp dân doanh. Lực lượng lao động này có đóng góp rất lớn cho nền kinh tế, đưa hàng hóa Việt Nam xuất khẩu ra nhiều nước trên thế giới.

Đời sống công nhân còn nhiều khó khăn, thưởng Tết cao giúp họ tăng thu nhập, có cái Tết đủ đầy hơn. Việc chi tiền thưởng như trên cho thấy, lãnh đạo doanh nghiệp chăm lo cho người lao động, coi công nhân là tài sản quý. Người lao động khi thấy mình được đối xử công bằng, họ sẽ an tâm làm việc, thúc đẩy kinh tế phát triển.

Ông Đinh Sỹ Phúc – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Taekwang Vina KCN Biên Hòa 2 - cho biết: "Tết năm 2018, Công ty phối hợp với Công đoàn cơ sở chi hơn 300 tỷ đồng để chăm lo cho công nhân. Tiền thưởng Tết cho công nhân là 150% của lương mới tháng 1.2018. Chúng tôi đã chuẩn bị 35.000 phần quà (trị giá 400-500.000 đồng/phần) cho toàn thể công nhân của Công ty. Chúng tôi cũng cho công nhân được đăng ký xe về quê đón Tết với mức hỗ trợ 50% và không hạn chế về số lượng công nhân đăng ký.

Đồng thời, Công ty còn tổ chức các chương trình bán hàng giảm giá, bình ổn giá để công nhân có điều kiện mua sắm chuẩn bị Tết. Đối với những công nhân vào làm việc đầu năm đều được lì xì".

Theo Minh Châu - Bizlive

 

Đăng nhập bằng

Hoặc nhập

Thông báo

Thông báo

Hãy chọn 1 mục trước khi biểu quyết

Thông báo