Thứ tư, 8/4/2020 | 12:37 GMT+7

Contact

Điện thoại:
(+84) 243 9412852

Email:
info@ndh.vn

Người Đồng Hành là Chuyên trang Thông tin Tài chính của Tạp chí điện tử Nhịp Sống Số theo Giấy phép số 197/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 19/04/2016. Ghi rõ nguồn “Người Đồng Hành” khi phát hành lại thông tin từ cổng thông tin này.

Dịch viêm phổi cấp do virus nCoV Họp ĐHĐCĐ thường niên 2020 Căn hộ 25 m2 Basel II với ngân hàng Việt
Thứ hai, 16/12/2019, 20:07 (GMT+7)

Được ủy quyền cho người khác nhận lương

Theo VnExpress Thứ hai, 16/12/2019, 20:07 (GMT+7)

Chiều 16/12, tại buổi họp báo công bố lệnh của Chủ tịch nước về các luật được Quốc hội thông qua ở kỳ họp thứ 8, Bộ trưởng Lao động Thương binh Xã hội Đào Ngọc Dung nhắc lại Điều 94 Bộ luật Lao động 2019, quy định vợ có thể được ủy quyền hợp pháp để nhận lương của chồng. Tiền lương của chồng có thể được chuyển thẳng vào tài khoản của vợ.

"Lương của tôi chuyển thẳng cho vợ kiểm soát càng tốt, có gì đâu. Kể cả lương của vợ cũng có thể chuyển cho tôi", ông Dung nói và cho rằng việc này nhằm tránh tình trạng "lương của tôi chuyển cho tôi, sau tôi lại chuyển khoản cho vợ".

Bộ trưởng Lao động Thương binh Xã hội Đào Ngọc Dung. Ảnh: Võ Hải

Bộ trưởng Lao động Thương binh Xã hội Đào Ngọc Dung. Ảnh: Võ Hải

Điều 94 Bộ luật Lao động 2019 cũng chỉ rõ, chủ sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động; không được hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động; không được ép buộc người lao động chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ.

Luật hiện nay quy định khi trả lương qua tài khoản, chủ sử dụng và người lao động thỏa thuận về các loại phí liên quan đến việc mở và duy trì tài khoản. Tuy nhiên, khoản 2 Điều 96 của Bộ luật Lao động 2019 đã sửa đổi: "Lương được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng. Trường hợp trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng thì người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương".

Ngày 20/11, Quốc hội thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi, có hiệu lực từ ngày 1/1/2021.

 

Đăng nhập bằng

Hoặc nhập

Thông báo

Thông báo

Hãy chọn 1 mục trước khi biểu quyết

Thông báo