Thứ ba, 24/11/2020 | 18:23 GMT+7

Contact

Điện thoại:
(+84) 243 9412852

Email:
info@ndh.vn

Người Đồng Hành là Chuyên trang Thông tin Tài chính của Tạp chí điện tử Nhịp Sống Số theo Giấy phép số 197/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 19/04/2016. Ghi rõ nguồn “Người Đồng Hành” khi phát hành lại thông tin từ cổng thông tin này.

Bầu cử tổng thống Mỹ 2020 Kết quả kinh doanh quý III/2020 Doanh nhân Việt Nam BĐS khu công nghiệp 20 năm thị trường chứng khoán Việt Nam
Thứ sáu, 7/4/2017, 19:19 (GMT+7)

HĐQT và ban Kiểm soát cũ của Eximbank sẽ phải nộp lại gần 53 tỷ đồng

thuynt Thứ sáu, 7/4/2017, 19:19 (GMT+7)

Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank, mã EIB-HOSE) dự kiến sẽ tổ chức ĐHĐCĐ thường niên năm 2017 vào ngày 21/4/2017. Tổng cộng có hơn 20 tờ trình được Eximbank dự kiến đưa ra tại Đại hội trong đó nhiều tờ trình liên quan đến câu chuyện thù lao HĐQT các năm trước, năm 2016 và kế hoạch năm nay.

Đầu tháng 4/2016, Eximbank hồi tố lợi nhuận chưa phân phối tại 31/12/2014 từ 114 tỷ đồng xuống còn âm 834,56 tỷ đồng. Theo báo cáo của Eximbank, hoạt động bán bất động sản cho Eximland đã giúp Eximbank ghi nhận thu nhập 1.116,67 tỷ đồng. Trong đó, Ngân hàng đã dùng 486,82 tỷ đồng để chia cổ tức cho cổ đông, 207,9 tỷ đồng để nộp thuế TNDN, trích các quỹ...

Về phương thức khắc phục, Eximbank không có kế hoạch thu hồi cổ tức đã trả cho cổ đông mà sẽ sử dụng lợi nhuận sau thuế hàng năm sau khi trích lập quỹ sẽ bù đắp khoản lỗ lũy kế. Cùng đó, Eximbank sẽ thu hồi các quỹ đã trích và đề nghị khấu trừ để thu hồi thuế đã nộp.

Tại Đại hội tới, Eximbank sẽ trình phương án xử lý thù lao HĐQT đã trả thừa trong các năm 2013, 2014 và 2015. Trong ba năm nay, ĐHĐCĐ thường niên đều thông qua chi trả thù lao HĐQT tính bằng 1,5% lợi nhuận sau thuế.

Cụ thể, quỹ thù lao được hưởng từ 2013-2015 lần lượt là 9,88 tỷ đồng; 841,26 triệu đồng, 599 triệu đồng. Tuy nhiên, số tiền mà HĐQT nhận được là 34,39 tỷ đồng, 34,9 tỷ đồng và 24,59 tỷ đồng.

Tổng số tiền ứng trước để trả thù lao HĐQT vượt 82,56 tỷ đồng. Tuy nhiên, HĐQT Eximbank đã xin ý kiến cổ đông để có một mức thù lao "sàn" cho HĐQT (10 tỷ) và Ban kiểm soát (4 tỷ). Với mức sàn, số tiền mà HĐQT phải trả lại do chênh với phần ứng trước là 52,56 tỷ đồng.

HĐQT của Eximbank đã có nhiều thay đổi trong ba năm 2013 - 2015. Từ đầu năm 2013, Eximbank đã miễn nhiệm ông Phạm Trung Cang và thành viên HĐQT độc lập, ông P. S. R. Skevington, sau đó bầu bổ sung ông Đặng Anh Mai và ông L. J. Wolfe.

Cũng trong năm 2013, ông Trương Văn Phước khi đó là Phó Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc được bổ nhiệm sau đó bầu bổ sung tác tại Eximbank. Ông Trương Ngọc Ban không còn được cổ đông lớn của Eximbank là Vietcombank cho đại diện phần vốn nên cũng không còn là thành viên HĐQT.

Tới ngày 31/12/ 2013, HĐQT của Eximbank chỉ còn ông Lê Hùng Dũng (Chủ tịch), ông Hà Thanh Hùng, ông Nguyễn Quang Thông, ông Hoàng Tuấn Khải, ông Đặng Anh Mai, ông Naoki Nishizawa, ông L. J. Wolfe.

Năm 2014, sau khi bầu mới 2 người là ông Đặng Phước Dừa và ông Phạm Hữu Phú, số lượng thành viên HĐQT tăng lên 9 người.

Tuy nhiên, vào ngày 15/12/2015, HĐQT của Eximbank đã thay mới hơn một nửa, chỉ còn 4 người cũ thuộc HĐQT các năm trước gồm ông Nguyễn Quang Thông, ông Hoàng Tuấn Khải, ông Đặng Anh Mai, ông Naoki Nishizawa.

Ngoài ra 5 người mới gồm ông Lê Minh Quốc ( Chủ tịch), ông Cao Xuân Ninh, ông Lê Văn Quyết, ông Ngô Thanh Tùng và ông Y. Saitoh. Đây cũng là nhân sự HĐQT hiện nay của Eximbank. Số lượng các cuộc họp giữa các thành viên này liên tục tăng trong các năm gần đây, từ 23 buổi họp năm 2013 lên 101 cuộc năm 2014, 167 cuộc họp năm 2015 và 198 buổi trong năm vừa qua.

Đề xuất thù lao HĐQT năm 2017 tối thiểu 12 tỷ

Với HĐQT hiện tại (9 thành viên), ngân hàng vẫn quyết định chi trả 10 tỷ đồng, tương đương mức thù lao "sàn" mà Eximbank đã đưa ra trước đó.

Năm 2016, HĐQT đã tập trung chỉ đạo thực hiện cùng lúc nhiều nhiệm vụ. Cụ thể. Eximbank đã thu hồi khoảng 3.500 tỷ dồng dư nợ cấp tín dụng (bao gồm trái phiếu doanh nghiệp) theo kết luận thanh tra, đồng thời thu hồi thêm trên 3.500 tỷ đồng dư nợ có khả năng rùi ro.

Năm 2017, HĐQT Eximbank đề xuất tổng mức thù lao 2017 là 2% lợi nhuận trước thuế nhưng không thấp hơn 12 tỷ đồng, tăng cả về tỷ lệ và mức sàn. Ngân sách hoạt động cùa HĐQT năm 2017 (bao gồm các chi phí thường xuyên như chi phí đi công tác, tiếp khách, cước diện thoại...; chi phí mua bảo hiểm sức khỏe và bào hiểm trách nhiệm) xin cổ đông thông qua là 5,5 tỷ đồng.

Do chưa bù lại được phần lỗ nên năm 2016 Eximbank không chi trả cổ tức cho cổ đông. Tính đến nay, Eximbank vẫn còn lỗ lũy kế 461,4 tỷ đồng sau khi sử dụng 232 tỷ đồng lợi nhuận còn lại sau khi trích lập các quỹ để bù lỗ.

Thanh Thủy

 

Đăng nhập bằng

Hoặc nhập

Thông báo

Thông báo

Hãy chọn 1 mục trước khi biểu quyết

Thông báo