Thứ sáu, 13/12/2019 | 04:48 GMT+7
Condotel nhìn từ vụ Cocobay Đà Nẵng 'vỡ trận'
Món Huế đóng cửa
Kết quả kinh doanh quý III/2019
Cú lao dốc của FTM
Căng thẳng thương mại Mỹ - Trung
(NDH) Chỉ còn lãi 29 tỷ sau soát xét, TBD thực hiện 26% kế hoạch năm.
Các chủ nợ Mỹ hiện nắm 70% nợ chính phủ Mỹ, nhưng các chủ nợ nước ngoài lớn nhất của Washington như Trung Quốc và Nhật Bản cũng nắm một lượng không nhỏ.
Lệnh bán tháo tài sản của Canada đã gửi đi một thông điệp mạnh mẽ rằng “đừng đùa với Riyadh”.
(NDH) Kế hoạch lợi nhuận lại sụt giảm 12%, chỉ còn 350 tỷ đồng.
Hãng xe Đức dành khoảng 11.000 USD thưởng trực tiếp cho nhân viên, số còn lại chuyển vào bảo hiểm.
“Mua của người chán, bán cho người cần”, 14 năm, kể từ khi ra đời, Công ty TNHH Mua bán nợ Việt Nam (DATC) đã hoàn thành sứ mệnh của mình và đến lúc phải thay đổi.
Giai đoạn 2010-2016, mức lương cơ sở điều chỉnh tăng 1,78 lần nhưng tổng quỹ lương và trợ cấp chi từ ngân sách tăng 2,185 lần.
Nhân viên Vietcombank đang có mức thu nhập bình quân lên tới 26,3 triệu đồng/tháng, nhân viên BIDV, NCB cũng đã được tăng hơn 4 triệu đồng tiền lương mỗi tháng so với năm trước.
Các lãnh đạo Công ty Mua bán nợ Việt Nam đều nhận mức lương hơn nửa tỷ đồng năm 2016, trong khi nhân viên tại công ty này cũng có mức lương lên tới gần 330 triệu đồng/năm.
(NDH) Trong năm 2016, khoản phải trả khác của HOSE đạt 49,4 tỷ đồng, giảm mạnh so với con số 565 tỷ đồng của năm 2015, trong đó, chủ yếu là giảm từ việc nhận ký quỹ, ký cược ngắn hạn.
(NDH) Nguyên nhân của việc lợi nhuận quý I/2017 giảm mạnh là do các khoản đầu tư lớn trong năm 2016 mới bước vào giai đoạn đầu khai thác chưa hết công suất, chi phí cố định (khấu hao, lãi vay, quỹ lương) trên đơn vị sản xuất lớn...
So với cùng kỳ, Techcombank tăng lương cho nhân viên thêm 2 triệu đồng/tháng trong quý I; VPBank tăng thu nhập cho nhân viên lên gần gấp đôi. 2 ngân hàng tư nhân này đã vượt qua 2 ông lớn VietinBank và BIDV về mức chi trả thu nhập cho cán bộ, nhân viên.
Hàng năm, sau khi Chính phủ ban hành mức lương tối thiểu vùng thì doanh nghiệp cũng như người lao động đều có những nỗi niềm riêng của mình.
Năm 2015, Công ty TNHH Mua bán nợ Việt Nam (DATC) đã chi khoảng 4,07 tỷ đồng trả lương cho 9 lãnh đạo, mức thu nhập bình quân đạt 42,3 triệu đồng/người/tháng.
Lợi nhuận sau thuế năm 2015 giảm nhẹ so với năm 2014 do doanh thu giảm và lãi khác giảm, đạt mức 23,5 tỷ đồng. Bình quân 3 năm trở lại đây Nhà máy In tiền Quốc gia tạo ra 30 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế/năm.
Thanh tra Chính phủ vừa ra thông báo số 667/TB-TTCP thông báo kết luận về việc chấp hành chính sách, pháp luật tại Bảo hiểm Tiền gửi Việt Nam.
(NDH) HSBC Holdings Plc sẽ đóng băng việc tuyển dụng và tăng quỹ lương toàn cầu như một phần của việc cắt giảm 5 triệu USD chi phí hoạt động từ nay cho tới cuối năm 2017.
(NDH) Chính sách tiền tệ là một thứ khó nắm bắt. Trong quá khứ đã có những ví dụ về việc các ngân hàng trung ương đi những bước đi sai lầm và kết thúc bằng những kết quả không thể lường trước.
Theo quy định mới, tiền tính đóng bảo hiểm xã hội sẽ gồm lương và phụ cấp thay vì dựa vào bảng lương như hiện nay.
(NDH) So với kế hoạch năm 2014, Công ty Cổ phần Bao bì Dầu thực vật (VPK) đặt mục tiêu khiêm tốn hơn với 24 tỷ LNST nhưng vẫn giữ tỷ lệ trả cổ tức cao như năm 2014.
Năm 2013, lương bình quân tháng của một phi công Vietnam Airlines (VNA) là 74,8 triệu đồng và tiếp viên là 18,7 triệu đồng.
Trong khi doanh thu của doanh nghiệp không thay đổi trong những năm gần đây thì quỹ lương của doanh nghiệp luôn tăng.
Nga sẽ chi 130 tỷ rúp trong năm tới để tăng quỹ lương hưu nhà nước và tiền lương ở Crimea.
