Cựu CEO MSB sang làm sếp ngân hàng ngoại
Quyền Tổng giám đốc Deutsche Bank Việt Nam từng là CEO MSB giai đoạn 2015-2019 và Phó Chủ tịch HĐQT trước khi rời MSB vào tháng 1/2020.
Thứ năm, 28/1/2021 | 12:47 GMT+7
Điện thoại:
(+84) 243 9412852
Email:
info@ndh.vn
Người Đồng Hành là Chuyên trang Thông tin Tài chính của Tạp chí điện tử Nhịp Sống Số theo Giấy phép số 197/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 19/04/2016. Ghi rõ nguồn “Người Đồng Hành” khi phát hành lại thông tin từ cổng thông tin này.
Ngân hàng / 13:57 19/8/2020
Quyền Tổng giám đốc Deutsche Bank Việt Nam từng là CEO MSB giai đoạn 2015-2019 và Phó Chủ tịch HĐQT trước khi rời MSB vào tháng 1/2020.
Làm giàu / 10:32 3/10/2017
(NDH) Theo khảo sát của Navigos Search, 50% nhà tuyển dụng cho biết hiện nay họ có chính sách tuyển dụng nhân sự cấp trung, cấp cao nước ngoài.
Làm giàu / 22:11 14/7/2017
Trong nửa đầu năm 2017, mức lương cao nhất mà các công ty có thể trả cho nhân sự IT là 2.840 USD mỗi tháng, tương đương 64,5 triệu đồng.
Làm giàu / 13:54 11/5/2017
Thành công từng được định nghĩa bằng việc có nhà, có xe... song quan niệm đó trên thế giới đã lỗi thời.
Thời sự / 07:34 9/3/2017
(NDH) Chính phủ Nhật có thể đạt được mục tiêu giảm giờ làm trong tương lai, tuy nhiên, điều này không có nghĩa người lao động quốc gia này sẽ dùng thời gian nghỉ ngơi đó để đi mua sắm.
Làm giàu / 08:50 7/3/2017
Một kỹ sư lập trình tại Việt Nam có thể đạt mức thu nhập từ 1.300 USD lên đến hơn 2.000 USD mỗi tháng nếu bắt kịp kiến thức về những công nghệ mới nhất trên thị trường hiện nay, đứng đầu là ứng viên có kinh nghiệm với ngôn ngữ lập trình Objective-C.
Xe / 11:22 26/10/2016
Điều khác biệt đáng nói nhất là môi trường giáo dục nhằm phát triển toàn diện con người. Ở Nhật Bản, ngay từ tiểu học, học sinh tham gia các CLB: thể thao, hợp xướng, hòa nhạc, hội họa, diễn kịch, thí nghiệm khoa học... Các em càng lớn, CLB càng tự do, nhà nghề hơn.
Lối sống / 12:37 26/9/2016
Nhà cửa và xe hơi không còn là thước đo thành công với giới trẻ ngày nay. Ngày càng nhiều người trẻ trên thế giới không muốn tiết kiệm tiền để sở hữu những tài sản giá trị này.
Vĩ mô / 07:30 5/9/2016
(NDH) Vào đầu thế kỷ 21, Trung Quốc đã không đáp ứng được nhu cầu sản xuất chế tạo. Các nhà đầu tư nước ngoài đã ồ ạt xây dựng các nhà máy của họ tại quốc gia đông dân nhất thế giới nhằm tận dụng lợi thế chi phí lao động và chi phí đất đai thấp.
Làm giàu / 15:00 20/3/2015
Khoảng 10% người lao động thay đổi chỗ làm trong năm 2014, đa số là những người trong ngành dược phẩm và tài chính, khảo sát của Towers Watson cho biết.
Lối sống / 11:30 24/12/2014
Những người mới nhất bước vào thị trường lao động Trung Quốc đều là thanh niên sinh vào những năm 90, đa phần khó tính hơn các thế hệ trước trong quá trình tìm việc.
Làm giàu / 08:37 17/11/2014
Có một sự thật về mối quan hệ giữa thời gian làm việc và mức lương mà không phải ai cũng biết. Đó là nhân viên làm việc cho một công ty càng lâu thì càng có thu nhập thấp.
Làm giàu / 20:42 11/11/2014
Sớm nhận ra những dấu hiệu cảnh báo giúp lãnh đạo có thêm thời gian, cơ hội để giữ nhân viên ở lại hoặc biết được nguyên nhân khiến họ không muốn đồng hành cùng công ty nữa.
Làm giàu / 13:56 8/10/2014
Rất nhiều công ty mắc phải sai lầm trong quá trình tuyển dụng, nhưng thực tế nhiều lỗi hoàn toàn có thể tránh được chỉ bằng việc không đi theo những quan niệm sai lầm vốn tồn tại từ rất lâu như: Ứng viên có điểm tốt nghiệp cao nhất là tốt nhất.
Làm giàu / 09:40 16/9/2014
Đây là những điều mà chủ doanh nghiệp luôn muốn nói với nhân viên của họ, song lại không thể vì một vài lý do.
Làm giàu / 11:44 11/8/2014
(NDH) Tại sao không 'nhảy việc' khi thời điểm lý tưởng đã đến?
Làm giàu / 17:06 6/8/2014
Một “bảo bối” đặc trưng của người nhảy việc chuyên nghiệp là có nhiều mối quan hệ giá trị.
Làm giàu / 20:28 28/7/2014
Nhiều người trong chúng ta cho rằng để tăng lương hay thu nhập chỉ có một cách duy nhất là thay đổi công việc. Sau đây là một vài cách giúp bạn không cần nhảy việc mà vẫn cải thiện túi tiền của mình.
Làm giàu / 15:43 2/7/2014
Chúng ta đang sống trong một thời đại nơi các nhân viên trung thành với công ty bị trừng phạt về mặt tài chính, còn những nhân viên “đứng núi này trông núi nọ” lại được thưởng.
Làm giàu / 14:50 1/7/2014
Có đến 49,89% nhân viên được khảo sát cho biết có ý định chuyển việc trong nửa cuối năm 2014, và 32,05% nói có thể sẽ thử chuyển việc.
Tài chính / 11:53 20/4/2014
Bên cạnh vấn đề lương, thưởng, áp lực công việc, sức ép cạnh tranh..., quá trình tái cơ cấu chắc chắn cũng sẽ khiến cơ cấu tổ chức, kéo theo đó là nhân sự tại nhiều ngân hàng thay đổi.
Ngân hàng / 08:37 18/4/2014
Bên cạnh vấn đề lương, thưởng, áp lực công việc, sức ép cạnh tranh... quá trình tái cơ cấu chắc chắn cũng sẽ khiến cơ cấu tổ chức, kéo theo đó là nhân sự tại nhiều ngân hàng thay đổi.
Làm giàu / 14:16 20/3/2014
Nếu bạn đang dành nhiều thời gian để lướt web, chơi game hơn là hết mình vì những dự án mới trong công việc, đã đến lúc bạn nên đánh giá lại tình hình.
Làm giàu / 15:49 5/3/2014
Một số bác sĩ tại Thanh Hóa thuộc diện đào tạo theo địa chỉ xin bồi hoàn tiền đào tạo để được công tác tỉnh khác. Tuy nhiên, UBND tỉnh Thanh Hóa đã ra công văn yêu cầu xử lý nghiêm đối với sinh viên tốt nghiệp diện nay không chấp hành sự phân công công tác của tỉnh.