Cổ đông VIB thông qua hủy phương án chào bán tối đa gần 46,6 triệu cp, tương đương 3% vốn điều lệ. Tuy nhiên, phương án phát hành quyền mua cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ tối đa 10% vốn điều lệ không được chấp thuận do có 46% phiếu biểu quyết không tán thanh.
Tại phiên họp thường niên đầu năm, ĐHĐCĐ đã thông qua hai phương án tăng vốn điều lệ. Thứ nhất là tăng vốn bằng hình thức chia cổ phiếu thưởng, số lượng tối đa gần 44 triệu cổ phiếu và thứ hai là tăng vốn từ phát hành cổ phiếu số lượng tối đa gần 46,6 triệu cổ phiếu.
VIB đã hoàn thành kế hoạch tăng vốn bằng chia cổ phiếu thưởng trong tháng 8, vốn điều lệ tăng từ 11.094 tỷ đồng lên 15.521 tỷ đồng.
Vừa qua, bà Đinh Thị Thanh Ký - chị dâu của ông Đặng Văn Sơn, Phó Chủ tịch HĐQT VIB - đã toàn bộ hơn 3 triệu cổ phiếu VIB. Giao dịch được thực hiện trong thời gian từ 22/10 đến 16/11, theo phương thức khớp lệnh và thỏa thuận.
Hiện bà Ký không còn sở hữu bất kỳ cổ phiếu VIB nào trong khi Phó Chủ tịch Đặng Văn Sơn nắm giữ gần 5,9 triệu đơn vị, tương đương 0,38% vốn cổ phần.
Trên thị trường, cổ phiếu VIB có giá quanh 41.300 đồng/cp phiên 23/9, tăng hơn 70% từ đầu năm.
![]() |
Ngân hàng hủy phương án chào bán 46,6 triệu cổ phiếu. Ảnh: VIB |
Tại ngày 30/9, tổng tài sản VIB ghi nhận hơn 285.000 tỷ đồng, tăng 16% so với đầu năm. Trong đó, dư nợ tín dụng đạt 190.000 tỷ đồng, tăng 11%, huy động tiền gửi từ khách hàng đạt hơn 170.000 tỷ đồng, tăng 13%, CASA tăng trưởng ấn tượng gần 20%. Mảng bán lẻ tiếp tục đóng góp trên 85% danh mục cho vay của ngân hàng, giúp duy trì vị thế ngân hàng có tỷ lệ bán lẻ tốt hàng đầu thị trường.
Tổng thu nhập hoạt động trong 9 tháng đầu năm đạt hơn 10.300 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt hơn 5.300 tỷ đồng, đều tăng 32% so với cùng kỳ. VIB tiếp tục giữ vị thế top đầu ngành về hiệu quả hoạt động với tỷ lệ sinh lời trên vốn chủ sở hữu (ROE) trên 29%.
Tỷ lệ an toàn vốn theo Basel II (CAR) được quản lý ở mức tối ưu 10,6% và tỷ lệ cho vay trên tiền gửi (LDR) là 73%. Chi phí hoạt động trong quý III tương đương với quý II với tỷ lệ chi phí trên thu nhập (CIR) được duy trì ở mức 39%.