Thứ hai, 17/5/2021 | 16:26 GMT+7

Contact

Điện thoại:
(+84) 243 9412852

Email:
info@ndh.vn

Người Đồng Hành là Chuyên trang Thông tin Tài chính của Tạp chí điện tử Nhịp Sống Số theo Giấy phép số 197/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 19/04/2016. Ghi rõ nguồn “Người Đồng Hành” khi phát hành lại thông tin từ cổng thông tin này.

Kết quả kinh doanh quý I/2021 Cuộc khủng hoảng nguồn cung chip toàn cầu ĐHĐCĐ 2021 "Sốt" đất trên cả nước Kế hoạch kinh doanh 2021
Thứ sáu, 17/4/2015, 14:05 (GMT+7)

Lương ngày nghỉ bằng 300% lương thực trả

Nguyễn Thị Diệu Tuyết Thứ sáu, 17/4/2015, 14:05 (GMT+7)

Ảnh minh họa

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) vừa có văn bản hướng dẫn tính trả lương ngày nghỉ hàng năm.

Theo đó, trường hợp người sử dụng lao động sử dụng người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng năm đã được người sử dụng lao động quy định thì người lao động được trả tiền làm thêm giờ ít nhất bằng 300% tiền lương thực trả chưa kể tiền lương ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương theo ngày.

Trường hợp người lao động do thôi việc, mất việc làm hoặc vì lý do khác mà chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán tiền ngày nghỉ hàng năm bằng 100% tiền lương theo hợp đồng lao động.

Ngoài ra, Bộ LĐ-TB-XH còn hướng dẫn về phép năm cho thời gian thử việc: sau thời gian thử việc, nếu ký hợp đồng lao động thì tính vào ngày nghỉ hàng năm, nếu không ký hộp đồng lao động thì thanh toán tiền ngày nghỉ hằng năm tương ứng.

Lam Hoàng

 

Đăng nhập bằng

Hoặc nhập

Thông báo

Thông báo

Hãy chọn 1 mục trước khi biểu quyết

Thông báo