Thứ ba, 19/11/2019 | 20:57 GMT+7

Contact

Điện thoại:
(+84) 243 9412852

Email:
info@ndh.vn

Người Đồng Hành là Chuyên trang Thông tin Tài chính của Tạp chí điện tử Nhịp Sống Số theo Giấy phép số 197/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 19/04/2016. Ghi rõ nguồn “Người Đồng Hành” khi phát hành lại thông tin từ cổng thông tin này.

Món Huế đóng cửa Kết quả kinh doanh quý III/2019 Cú lao dốc của FTM Căng thẳng thương mại Mỹ - Trung Chứng quyền có bảo đảm
Thứ tư, 12/12/2012, 08:23 (GMT+7)

10 công ty trả lương cho CEO hậu hĩnh nhất

Nguyễn Thị Diệu Tuyết Thứ tư, 12/12/2012, 08:23 (GMT+7)

Kết quả được công bố bởi Viện chính sách kinh tế của Mỹ sau khi điều tra 50 công ty, tập đoàn lớn trên thế giới, so sánh mức lương của CEO những công ty này với mức lương toàn thời gian mà nhân viên của họ nhận được.

Dưới đây là 10 CEO nhận được mức lương cao nhất.

1. Tập đoàn UnitedHealth

CEO: Stephen J. Hemsley 

Tỷ lệ lương so với một nhân viên: gấp 1.737 lần

2. Walmart

CEO: Michael T. Duke 

Tỷ lệ lương so với một nhân viên: gấp 717 lần

3. Verizon

CEO: Ivan G. Seidenberg 

Tỷ lệ lương so với một nhân viên: gấp 613 lần

4. McKesson

CEO: John H. Hammergren 

Tỷ lệ lương so với một nhân viên: gấp 537 lần

5. Tập đoàn CVS Caremark

CEO: Thomas M. Ryan

Tỷ lệ lương so với một nhân viên: gấp 456 lần

6. Medco

CEO: David B. Snow, Jr.

Tỷ lệ lương so với một nhân viên: gấp 431 lần

7. IBM

CEO: Samuel J. Palmisano (từ chức tháng 12/2011)

Tỷ lệ lương so với một nhân viên: gấp 347 lần

8. AT&T

CEO: Randall L. Stephenson

Tỷ lệ lương so với một nhân viên: gấp 342 lần

9. Tập đoàn United Technologies

CEO: Louis R. Chênevert 

Tỷ lệ lương so với một nhân viên: gấp 326 lần

10. PepsiCo

CEO: Indra K. Nooyi 

Tỷ lệ lương so với một nhân viên: gấp 322 lần

Theo Infonet

 

Đăng nhập bằng

Hoặc nhập

Thông báo

Thông báo

Hãy chọn 1 mục trước khi biểu quyết

Thông báo