Thứ hai, 18/1/2021 | 01:39 GMT+7

Contact

Điện thoại:
(+84) 243 9412852

Email:
info@ndh.vn

Người Đồng Hành là Chuyên trang Thông tin Tài chính của Tạp chí điện tử Nhịp Sống Số theo Giấy phép số 197/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 19/04/2016. Ghi rõ nguồn “Người Đồng Hành” khi phát hành lại thông tin từ cổng thông tin này.

Đi qua Covid-19 Kết quả kinh doanh quý IV/2020 Kế hoạch kinh doanh 2021 Bầu cử tổng thống Mỹ 2020 Doanh nhân Việt Nam
Thứ ba, 23/5/2017, 14:33 (GMT+7)

Pinaco phát hành lại BCTC kiểm toán 2016, lãi tăng 66 tỷ

Trần Thị Mỹ Hà Thứ ba, 23/5/2017, 14:33 (GMT+7)

CTCP Pin ắc quy miền Nam– Pinaco (HOSE: PAC) vừa phát hành lại BCTC kiểm toán 2016. Theo đó, Công ty cho biết ngày 15/03/2017 đã phát hành BCTC kiểm toán theo đúng quy định. Tuy nhiên, sau đó HĐQT xem xét kỹ và có sự thay đổi nguồn lương, khoản dự phòng trợ cấp mất việc. Vì vậy, BCTC mới có kết quả lợi nhuận sau thuế tăng thêm 66 tỷ đồng. Nguyên nhân thay đổi là do Công ty giảm 43,9 tỷ đồng nguồn lương. Đối với quỹ dự phòng mất việc, HĐQT vận dụng Thông tư 180/2012/TT-BTC ngày 24/10/2012 nên không trích khoản dự phòng 33,9 tỷ đồng.

Theo đó, doanh thu thuần trong BCTC kiểm toán mới phát hành vẫn ghi nhận 2.290 tỷ đồng như trên báo cáo trước đó. Tuy nhiên, giá vốn giảm từ 1.896 tỷ xuống 1.864 tỷ đồng, giảm 32 tỷ nên lãi gộp tăng tương ứng từ 394 tỷ lên 426 tỷ đồng.

Đồng thời, chi phí bán hàng giảm 27 tỷ và chi phí quản lý giảm 19 tỷ đồng đã kéo lợi nhuận trước thuế tăng thêm 78 tỷ đồng. Kết quả là lợi nhuận sau thuế cũng tăng thêm 66 tỷ đồng đạt 187 tỷ đồng, gấp đôi so với thực hiện năm trước.

Được biết, tại ĐHĐCĐ thường niên 2017 của CTCP Pin Ắc Quy Miền Nam (HOSE: PAC) đã diễn ra sự việc chưa có tiền lệ là phát sinh tờ trình cho phép lùi ngày thông qua báo cáo tài chính năm 2016 đã kiểm toán bởi Công ty TNHH Pricewaterhouse Coopers Việt Nam (Pwc) do chỉ tiêu lợi nhuận sẽ thay đổi.

Cụ thể, khi lập BCTC năm 2016, Công ty đã tạm tính nguồn lương theo Nghị định 53/2016/NĐ-CP ngày 13/06/2016. Sau khi rà soát lại BCTC, HĐQT đã yêu cầu điều chỉnh giảm nguồn lương 44,3 tỷ theo thực tế chi làm lợi nhuận tăng trương ứng. Thêm nữa, trong BCTC Công ty có trích lập quỹ dự phòng trợ cấp thôi việc 33,9 tỷ theo điều 48 Luật Lao động năm 2012 và theo chuẩn mực kế toán Việt Nam số 18. Tuy nhiên, HĐQT thấy cơ sở pháp lý chưa rõ ràng nên yêu cầu Công ty có văn bản tham khảo ý kiến của Bộ Tài chính, sau khi có ý kiến của cơ quan Quản lý Nhà nước thì sẽ điều chỉnh số liệu và thông qua Đại hội sau bằng hình thức gửi văn bản.

Tường Như

 

Đăng nhập bằng

Hoặc nhập

Thông báo

Thông báo

Hãy chọn 1 mục trước khi biểu quyết

Thông báo