Thứ ba, 24/11/2020 | 05:00 GMT+7

Contact

Điện thoại:
(+84) 243 9412852

Email:
info@ndh.vn

Người Đồng Hành là Chuyên trang Thông tin Tài chính của Tạp chí điện tử Nhịp Sống Số theo Giấy phép số 197/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 19/04/2016. Ghi rõ nguồn “Người Đồng Hành” khi phát hành lại thông tin từ cổng thông tin này.

Bầu cử tổng thống Mỹ 2020 Kết quả kinh doanh quý III/2020 Doanh nhân Việt Nam BĐS khu công nghiệp 20 năm thị trường chứng khoán Việt Nam
Thứ hai, 13/3/2017, 14:54 (GMT+7)

FPT chi thù lao tiền tỷ cho HĐQT, chia cổ tức 20% bằng tiền và 15% cổ phiếu

thuynt Thứ hai, 13/3/2017, 14:54 (GMT+7)

HĐQT Công ty Cổ phần FPT (mã FPT -HoSE) mới đây đã thông qua Chương trình ĐHĐCĐ thường niên năm 2017.

Cổ tức vượt kế hoạch, thêm cổ tức bằng cổ phiếu 15%

Phương án phân phối lợi nhuận năm 2016 đã được HĐQT thống nhất với mức chi trả cổ tức tương tư các năm gần đây. FPT cho biết sẽ chi trả cổ tức bằng tiền mặt năm 2016 với tỷ lệ 20%.

Cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ nhận 2.000 đồng cổ tức. Với 459 triệu cổ phiếu đang lưu hành, số tiền FPT chi ra trong cả hai đợt là 918 tỷ đồng. Ông Trương Gia Bình, cổ đông lớn nhất của FPT đồng thời cũng là Chủ tịch HĐQT FPT, đang sở hữu gần 32,7 triệu cổ phiếu, ước tính sẽ nhận 65,4 tỷ đồng tiền mặt.

Năm 2016, công ty đã thực hiện chi trả 10% trong năm 2016. Phần cổ tức còn lại dự kiến chi trả trong quý II/2017.

Cùng cổ tức bằng tiền mặt, FPT chia cổ tức bằng cổ phiếu tăng vốn điều lệ của doanh nghiệp này với tỷ lệ 15% (20:3). Nguồn phát hành được lấy từ lợi nhuận giữ lại. Danh sách cổ đông đợt trả cổ tức 2016 bằng tiền mặt lần 2 và đợt trả cổ tức bằng cổ phiếu sẽ được chốt cùng một ngày.

Chi thù lao tiền tỷ cho thành viên HĐQT, tiếp tục phát hành ESOP cho nhân viên

Tại ĐHCĐ thường niên 2014, FPT đã thông qua nghị quyết về chương trình cổ phiếu ESOP cho CBNV với 3 đợt cổ phiếu ESOP vào các năm 2015, 2016 và 2017. Chương trình này sẽ được tiếp tục trong các năm 2018-2020.

Cụ thể, FPT sẽ phát hành cổ phần ưu đãi nhân viên loại 3, hạn chế chuyển nhượng 03 năm theo mệnh giá cho người lao động có thành tích, các đối tượng cầu hiền trong giai đoạn 03 năm (2017-2019). Số lượng phát hành mỗi năm không quá 0,5% vốn điều lệ tại thời điểm phát hành và được niêm yết ngay sau khi phát hành.

CBCNV được nhận cũng tương tự như năm trước với đối tượng phát hành là các cán bộ nòng cốt từ level 5 trở lên, các đối tượng cẩu hiền.

Tổng cộng có 03 đợt vào các năm 2018, 2019 và 2020 vào khoảng thời gian sau khi có BCTC kiếm toán năm liền trước. Với vốn điều lệ năm 2017 dự kiến tăng lên từ 459 triệu cổ phiếu lên gần 528 triệu cổ phiếu, số cổ phiếu ESOP phát hành sẽ không quá 2,64 triệu cổ phiếu năm tới.

Tương tự các năm trước, FPT thông qua ngân sách và thù lao HĐQT năm 2017 với tổng số tiền lên tới hàng chục tỷ đồng.

Đối với các thành viên HĐQT không điều hành, gồm 5/7 thành viên HĐQT là Chủ tịch Trương Gia Bình, ông Jean Charles Belliol, ông Lê Song Lai, ông Tomokazu Hamaguchi và ông Dan E Khoo, tổng tiền thù lao cho năm 2016 là 5,75 tỷ đồng.

Đối với thành viên điều hành, lương cả năm 2016 là 10,76 tỷ đồng và thưởng không quá 0,49% lợi nhuận trước thuế (14,7 tỷ đồng).

Thanh Thủy

 

Đăng nhập bằng

Hoặc nhập

Thông báo

Thông báo

Hãy chọn 1 mục trước khi biểu quyết

Thông báo