Thứ năm, 26/11/2020 | 08:46 GMT+7

Contact

Điện thoại:
(+84) 243 9412852

Email:
info@ndh.vn

Người Đồng Hành là Chuyên trang Thông tin Tài chính của Tạp chí điện tử Nhịp Sống Số theo Giấy phép số 197/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 19/04/2016. Ghi rõ nguồn “Người Đồng Hành” khi phát hành lại thông tin từ cổng thông tin này.

Bầu cử tổng thống Mỹ 2020 Kết quả kinh doanh quý III/2020 Doanh nhân Việt Nam BĐS khu công nghiệp 20 năm thị trường chứng khoán Việt Nam
Thứ bảy, 11/11/2017, 19:26 (GMT+7)

3 công ty thua lỗ, Bộ GTVT xin Thủ tướng hỗ trợ

Trần Ngọc Tùng Thứ bảy, 11/11/2017, 19:26 (GMT+7)

Bộ GTVT vừa có văn bản gửi Thủ tướng Chính phủ về giải quyết chế độ chính sách đối với người lao động khi thực hiện cổ phần tại 3 doanh nghiệp thuộc Tổng công ty Xây dựng công trình giao thông 1 (CIENCO1).

Theo đó, thực hiện chủ trương của Chính phủ về việc cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước, Bộ GTVT tải đã chỉ đạo Tổng công ty Xây dựng công trình giao thông 1 thực hiện cổ phần hóa công ty mẹ và ba công ty thành viên, gồm Công ty đường 126, Công ty Xây dựng công trình 136 và công ty đường bộ 230.

Cầu Vàm Cống nối Đồng Tháp với Cần Thơ một trong những công trình có sự góp mặt của Cienco1. Ảnh: Internet

Trong đó, ba công ty này sau khi cổ phần hóa đều âm vốn chủ sở hữu, nợ thuế, bảo hiểm xã hội… nên chưa chốt được sổ bảo hiểm xã hội cũng như giải quyết các quyền lợi cho người lao động.

Để xảy ra tình trạng trên, Bộ GTVT cho biết CIENCO1 đã họp và xác định trách nhiệm thuộc về Ban Chỉ đạo cổ phần hóa Tổng công ty cũng như Ban Chỉ đạo cổ phần hóa tại 3 đơn vị nêu trên. Theo đó, các đơn vị đã nghiêm túc rút kinh nghiệm, đồng thời kiểm điểm các tập thể, cá nhân có liên quan. Ngoài ra, cam kết kịp thời giải quyết chế độ cho lao động dôi dư sau khi Chính phủ hỗ trợ.

Trên cơ sở đó, Bộ GTVT kiến nghị Thủ tướng Chính phủ xem xét, cho phép hỗ trợ đơn vị kinh phí từ Quỹ hỗ trợ sắp xếp và phát triển doanh nghiệp Trung ương để chi trả cho 132 lao động dôi dư tại 3 công ty nêu trên với tổng số tiền là hơn 5,4 tỉ đồng. Mục đích, chi trả chế độ, chính sách cho lao động dôi dư khi cổ phần hóa.

Theo Viết Long/ Pháp luật TP HCM

 

Đăng nhập bằng

Hoặc nhập

Thông báo

Thông báo

Hãy chọn 1 mục trước khi biểu quyết

Thông báo