Thứ tư, 20/11/2019 | 05:35 GMT+7

Contact

Điện thoại:
(+84) 243 9412852

Email:
info@ndh.vn

Người Đồng Hành là Chuyên trang Thông tin Tài chính của Tạp chí điện tử Nhịp Sống Số theo Giấy phép số 197/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 19/04/2016. Ghi rõ nguồn “Người Đồng Hành” khi phát hành lại thông tin từ cổng thông tin này.

Món Huế đóng cửa Kết quả kinh doanh quý III/2019 Cú lao dốc của FTM Căng thẳng thương mại Mỹ - Trung Chứng quyền có bảo đảm
Thứ tư, 26/12/2012, 09:05 (GMT+7)

Mỗi năm có trên 600.000 người được hưởng bảo hiểm xã hội

Thứ tư, 26/12/2012, 09:05 (GMT+7)

Theo thống kê của bảo hiểm xã hội VN, hiện cả nước có 10,3 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; gần 135.000 người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và 8,15 triệu người tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Mỗi năm có trên 600.000 người được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần và gần 5 triệu người hưởng trợ cấp ốm đau, thai sản; trên 150.000 người được giải quyết hưởng các chế độ hưu trí và bảo hiểm xã hội hằng tháng.

Tuy nhiên, tình hình nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội của người lao động vẫn xảy ra, tập trung chủ yếu ở các doanh nghiệp ngoài nhà nước, ảnh hưởng đến quyền lợi khi người lao động gặp khó khăn. Trong khi có nhiều quy định, thủ tục đã gây khó khăn trong việc mở rộng đối tượng là người nông dân tiếp cận với bảo hiểm xã hội tự nguyện. Quỹ bảo hiểm xã hội, nhất là quỹ hưu trí tử tuất sẽ mất cân đối trong thời gian tới...

Ngoài ra, theo quy định lộ trình về cách tính lương hưu để đến khi 20 năm đóng bảo hiểm xã hội tính bằng 45%, sau đó mỗi năm tính thêm 2% với nam, 3% với nữ để đạt tỉ lệ tối đa 75% thì nam phải đóng bảo hiểm xã hội đủ 35 năm, nữ đóng 30 năm. Để đảm bảo lương của nhóm đối tượng này không giảm nhiều so với thu nhập khi còn đang làm việc, đảm bảo mức sống của người được nghỉ hưu tốt hơn và có điều kiện để thực hiện quy định về cách tính lương hưu của ngành bảo hiểm xã hội, cần có quy định mức đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính lương hưu là thu nhập lương thực tế của người lao động.

Bên cạnh đó, tránh tình trạng lợi dụng hưởng bảo hiểm xã hội nhiều lần, cần có quy định hưởng bảo hiểm xã hội một lần chỉ trong một số trường hợp như hết tuổi lao động, đi định cư nước ngoài. Nhất là nên bỏ quy định để lại 2% số thu bảo hiểm xã hội tại đơn vị sử dụng lao động để chi chế độ ốm đau, thai sản.
 

Theo Lao động

 

Đăng nhập bằng

Hoặc nhập

Thông báo

Thông báo

Hãy chọn 1 mục trước khi biểu quyết

Thông báo