Vui lòng chờ trong giây lát

Nghỉ bù và hưởng lương ngày làm thêm giờ

Bà Nguyễn Thị Kim Thư (ntkt_bl@...) là viên chức trong đơn vị sự nghiệp. Cuối năm 2012, do yêu cầu hoàn thành công việc của đơn vị, bà được lãnh đạo phân công làm thêm giờ thứ bảy, chủ nhật và thứ hai (từ 29/12-31/12) và được duyệt "thực hiện chế độ nghỉ bù theo quy định của pháp luật".

Bà Thư muốn được biết, trường hợp 3 ngày làm thêm giờ của bà nếu được đơn vị bố trí nghỉ bù 3 ngày thì có được hưởng tiền lương làm thêm giờ nữa không?

Luật sư Trần Văn Toàn, Văn phòng Luật sư Khánh Hưng - Đoàn Luật sư Hà Nội trả lời câu hỏi của bà Thư như sau:

Tại điểm b, khoản 2 Mục IV, Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 5/1/2005 của liên bộ Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức, quy định trường hợp làm thêm giờ vào ban ngày, nếu được bố trí nghỉ bù những giờ làm thêm thì được hưởng tiền lương làm thêm giờ vào ban ngày như sau:

 

Tiền lương làm thêm giờ vào ban ngày (nếu được bố trí nghỉ bù)

=

Tiền lương giờ

 

x

 

50% hoặc 100% hoặc 200%

x

Số giờ thực tế làm thêm

Trong đó:                         

Mức 50% áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày thường;

Mức 100% áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần;

Mức 200% áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày lễ hoặc ngày được nghỉ bù nếu ngày lễ trùng vào ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ có hưởng lương (trong mức 200% này đã bao gồm cả tiền lương trả cho thời gian nghỉ được hưởng nguyên lương theo quy định tại các Điều 73, 74, 75 và 78 của Bộ Luật Lao động).

Trường hợp bà Nguyễn Thị Kim Thư, căn cứ quy định tại điểm b, khoản 2 Mục IV, Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BNV-BTC nêu trên, ngoài việc được bố trí 3 ngày nghỉ bù cho 3 ngày đã làm việc thêm giờ, bà Thư còn được hưởng 100% tiền lương đối với ngày làm thêm giờ vào thứ bảy ngày 29/12, chủ nhật ngày 30/12 và 50% tiền lương đối với ngày làm thêm giờ vào thứ hai ngày 31/12/2012.

Khoản tiền lương của 3 ngày làm thêm giờ này được tính trả vào kỳ lương của tháng sau liền kề, căn cứ vào bảng kê chi tiết số giờ thực tế làm việc thêm giờ có xác nhận của Thủ trưởng đơn vị sử dụng viên chức.

Luật sư Trần Văn Toàn

VPLS Khánh Hưng – Đoàn Luật sư Hà Nội

 

Bạn đọc có câu hỏi thắc mắc về các vấn đề chính sách, pháp luật xin nhấn vào đây để gửi cho NDHMoney.vn hoặc gửi trực tiếp về về địa chỉ cauhoi@ndh.vn để được các luật sư tư vấn trả lời.
Nghỉ bù và hưởng lương ngày làm thêm giờ Nghỉ bù và hưởng lương ngày làm thêm giờ
10 2820 56 reviews

Bà Nguyễn Thị Kim Thư (ntkt_bl@...) là viên chức trong đơn vị sự nghiệp. Cuối năm 2012, do yêu cầu hoàn thành công việc của đơn vị, bà được lãnh đạo phân công làm thêm giờ thứ bảy, chủ nhật và thứ hai (từ 29/12-31/12) và được duyệt "thực hiện chế độ nghỉ bù theo quy định của pháp luật".

Bình luận trên NDH
Bình luận
 
Bình luận trên Facebook

Nghề nghiệp

  • 09:42, 26/07/2016

    Những chương trình tuyển dụng gây tranh cãi của ngân hàng tại Việt Nam

    (NDH) Agribank công khai cộng điểm cho con em ngân hàng, LienVietPostBank ưu tiên con cháu dòng họ Dương hay VPBank tuyển nhân viên lương 100 triệu/tuần là những chương trình tuyển dụng nhận được nhiều ý kiến trái chiều từ dư luận.
    Những chương trình tuyển dụng gây tranh cãi của ngân hàng tại Việt Nam
  • 09:29, 14/07/2016

    Ngành chăm sóc thú nuôi Việt Nam "khát" nhân sự giỏi tiếng Anh

    (NDH) Theo đánh giá của chuyên gia tư vấn trong lĩnh vực này tại Navigos Search, về mặt kỹ thuật thì nhân sự Việt Nam có thể cạnh tranh với nhân sự Thái Lan, tuy nhiên, tiếng Anh lại là điểm hạn chế của nhân sự người Việt.
    Ngành chăm sóc thú nuôi Việt Nam "khát" nhân sự giỏi tiếng Anh
  • 21:41, 13/07/2016

    Nghề Môi giới: Sang hay hèn?

    Có nhiều nhận xét xoay quanh nghề môi giới trên thị trường chứng khoán. Khen nhiều mà phê phán cũng nhiều. Vậy đâu là đúng? Hãy thử phân tích một cách nghiêm túc về vấn đề này.
    Nghề Môi giới: Sang hay hèn?
  • 21:29, 10/07/2016

    Nóng bỏng cuộc chiến môi giới nhà đất

    Nhiều môi giới chuyên nghiệp trong ngành bất động sản nói vui rằng môi giới bây giờ không "chiến" với môi giới mà phải "chiến" với chị bán hột vịt lộn, bác xe ôm và anh bảo vệ, thậm chí ngay cả người giúp việc - những cò đất mới nổi.
    Nóng bỏng cuộc chiến môi giới nhà đất
  • 08:24, 03/07/2016

    [Infographic] Khi sếp không ưa bạn

    Không phải ai ghét bạn cũng đều thể hiện một cách rõ ràng cho bạn nhận biết, và điều này lại đặc biệt chính xác đối với ông chủ của bạn. Nếu sếp đang cố gắng duy trì hình ảnh chuyên nghiệp và bảo vệ danh tiếng, họ sẽ cố gắng che giấu thái độ tiêu cực đó.
    [Infographic] Khi sếp không ưa bạn
  • 09:48, 30/06/2016

    Hơn 70% người Việt sẵn sàng chuyển việc

    (NDH) Trong một khảo sát mới nhất của JobStreet.com Việt Nam trên gần 13.000 lao động, có đến gần 85% không hài lòng với việc làm hiện tại. Trong số đó, có đến 73% sẵn sàng nghỉ việc để tìm kiếm một mội trường làm việc tốt hơn.
    Hơn 70% người Việt sẵn sàng chuyển việc
  • 12:13, 29/06/2016

    Cách tuyển dụng độc đáo tại Nhật: chơi mạt chược để chọn nhân tài

    (NDH) Không dựa vào chuyên môn hay hiểu biết nghề nghiệp, một số công ty tại Nhật dựa vào mạt chược để tuyển chọn nhân tài.
    Cách tuyển dụng độc đáo tại Nhật: chơi mạt chược để chọn nhân tài
  • 07:06, 23/06/2016

    Cử nhân thất nghiệp: Do ảo tưởng về bản thân?

    Nhiều nhà tuyển dụng cho rằng, cử nhân, thạc sỹ thất nghiệp do đang quá ảo tưởng vào năng lực của bản thân và thiếu thái độ đúng đắn trong công việc.
    Cử nhân thất nghiệp: Do ảo tưởng về bản thân?
  • 07:04, 23/06/2016

    8 sai lầm của lãnh đạo khiến nhân tài “mất lửa”

    Giữ chân nhân tài là một công việc khó khăn, nhưng hầu hết những sai lầm của các công ty là có thể tránh được. Bạn cần nhớ rằng, khi bạn phạm sai lầm thì những nhân viên tốt nhất sẽ ra đi đầu tiên, bởi họ có nhiều lựa chọn nhất.
    8 sai lầm của lãnh đạo khiến nhân tài “mất lửa”
  • 10:11, 21/06/2016

    Vượt Google, Apple là nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất thế giới

    (NDH) Mạng xã hội nghề nghiệp LinkedIn vừa công bố danh sách những nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất thế giới. "Cha đẻ" của iPhone đứng đầu bảng xếp hạng này.
    Vượt Google, Apple là nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất thế giới
  • 08:05, 17/06/2016

    Tây bỏ việc triệu đô, đầu quân cho ông chủ Việt

    Nhiều người nước ngoài đang có công việc thu nhập cao, ổn định tại các tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới như Google, Facebook… bỏ việc để gia nhập công ty khởi nghiệp GotIt! của CEO Trần Việt Hùng. Vì sao “gã tí hon” này lại có sức hút lớn đến như vậy.
    Tây bỏ việc triệu đô, đầu quân cho ông chủ Việt
  • 12:23, 08/06/2016

    Những điều đừng 'dại' nói với sếp

    (NDH) Hãy cẩn trọng trong lời ăn tiếng nói với sếp, bởi đôi khi chỉ vì những sai lầm nho nhỏ, bạn có thể đánh mất công việc đầy triển vọng của mình.
    Những điều đừng 'dại' nói với sếp
  • 07:41, 03/06/2016

    “Lương 3 triệu đồng, nhiều tiến sỹ bỏ việc”: Chỉ nhà khoa học không có phụ cấp

    “Ngành giáo dục, phụ cấp nghề nghiệp là 25%, công chức là 30%, chỉ riêng các nhà khoa học không có bất cứ phụ cấp nào ngoài lương cơ bản”, GS.TSKH Dương Ngọc Hải, Phó chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam nói về bất cập trong đãi ngộ với các nhà khoa học.
    “Lương 3 triệu đồng, nhiều tiến sỹ bỏ việc”: Chỉ nhà khoa học không có phụ cấp
  • 09:10, 23/04/2016

    Đến Mỹ, làm việc tại đâu để nhận lương cao nhất?

    (NDH) Các công ty công nghệ và tư vấn đứng đầu danh sách những công ty trả lương cao nhất nước Mỹ.
    Đến Mỹ, làm việc tại đâu để nhận lương cao nhất?
  • 15:14, 09/04/2016

    Cuộc sống sau cabin của những nữ phi công

    Trong môi trường 95-97% đồng nghiệp là nam giới, những nữ phi công ngày càng chứng tỏ khả năng của mình, dù cuộc sống họ luôn chông chênh giữa đam mê nghề nghiệp và đời tư.
    Cuộc sống sau cabin của những nữ phi công
  • 15:58, 06/04/2016

    Từ 1/7/2016: Sa thải người lao động trái luật có thể ở tù đến 3 năm

    (NDH) Đây là nội dung đáng chú ý được quy định tại Điều 162 Bộ luật Hình sự 2015, sẽ có hiệu lực kể từ ngày 1/7/2016.
    Từ 1/7/2016: Sa thải người lao động trái luật có thể ở tù đến 3 năm
Top