Vui lòng chờ trong giây lát

Kỹ sư tại Ấn Độ 'chật vật' giữa cơn khủng hoảng việc làm

(NDH) Santosh Gurav là cử nhân công nghệ từng theo học tại một trường đại học tầm trung nằm ở khu vực tây Ấn Độ. Anh chọn chuyên ngành kỹ sư điện với hy vọng có thể tìm được một công việc phù hợp trong ngành công nghiệp tự động hóa.

7 tháng sau khi tốt nghiệp, Santosh Gurav, 27 tuổi, đang nhận sửa chữa những chiếc máy xay, quạt bàn cũng như nhiều đồ dùng gia dụng khác trong một cửa tiệm tồi tàn tại thành phố Pune. Nếu hôm đó gặp may, anh có thể thu mua được những bóng đèn LED đã hỏng từ những người buôn bán phế liệu, sau đó sửa chúng rồi bán lại cho người khác. Thu nhập của anh chỉ vỏn vẹn khoảng 50 USD/tháng, vừa đủ để trả tiền thuê nhà cùng với hai người bạn.

“Tôi thậm chí còn chưa trả được khoản vay đóng học phí”, Gurav chia sẻ về khoản nợ khoảng 4.000 USD anh đã vay để phục vụ việc học.

Gurav chỉ là một trong hàng trăm nghìn kỹ sư, trải dài trên nhiều lĩnh vực từ lập trình máy tính đến kỹ sư dân dụng, mà nền giáo dục Ấn Độ “cho ra lò” hàng năm, song hành với đó là vô vàn các khoản nợ học phí khổng lồ nhưng đổi lại là cơ hội hết sức ít ỏi để có thể tìm được một công việc trong ngành họ đã theo học.

Họ là một minh chứng rõ ràng cho những khó khăn mà Thủ tướng Narenda Modi đang gặp phải trong quá trình hiện thực hóa lời hứa của ông sau khi lên nắm quyền năm 2014. Ông cam kết tạo ra hàng triệu việc làm bằng chính sách thúc đẩy ngành sản xuất dưới khẩu hiệu “Made in India” vang danh một thời.

Người tìm việc xếp hàng chờ phỏng vấn tại một hội chợ việc làm ở Chinchwad, Ấn Độ, hồi tháng 2. Ảnh: Reuters.

“Với chiến lược 'Made in India', chúng ta sẽ chứng minh cho cả thế giới thấy”, Thủ tướng Modi phát biểu trong ngày quốc khánh đầu tiên sau khi ông nhậm chức. Ông kỳ vọng tạo ra khoảng 100 triệu việc làm mới vào năm 2022.

Bốn năm sau, những tác động của chương trình “Made in India” lên lượng việc làm mới là khá mờ nhạt và tốc độ phát triển của ngành công nghiệp sản xuất cũng không có nhiều khởi sắc, một phần là do sự thiếu hụt mặt bằng cũng như những cải cách trong lực lượng người lao động.

Tỷ lệ thất nghiệp tại Ấn Độ tăng lên 7,2% trong tháng 2/2019 trong khi cùng kỳ năm 2018, con số này chỉ là 5,2%, theo dữ liệu thu thập từ Trung Tâm điều phối kinh tế Ấn Độ (CMIE). Con số trên có tính cập nhật hơn so với số liệu mà chính phủ đã công bố trước đó và nhiều nhà kinh tế học thậm chí còn tin tưởng con số này hơn.

Tỷ lệ thất nghiệp, được ước tính dựa trên những khảo sát tới từng hộ gia đình, cho thấy rằng 31,2 triệu người đang chủ động tìm kiếm việc làm trong tháng 2/2019, theo Mahresh Vyas, giám đốc điều hành CMIE. Và con số đó bao gồm cả những sinh viên đã tốt nghiệp các ngành kỹ sư và công nghệ.

Với hơn một nửa dân số có độ tuổi dưới 25, nhiều nhà phê bình cho biết những lá phiếu của những người trẻ thất nghiệp sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến tham vọng nắm quyền điều hành đất nước trong nhiệm kỳ thứ 2 của Thủ tướng Modi, trong bối cảnh kỳ tổng tuyển cử dự kiến được tổ chức trong tháng 4 hoặc tháng 5.

Với sự phát triển của ngành công nghiệp tự động hóa trên toàn cầu, ngày càng nhiều nhưng người trẻ tại Ấn Độ chọn theo học ngành này và gia nhập thị trường lao động. Tuy nhiên những hàng rào pháp lý lại đang ngăn cản nhiều công ty nước ngoài hiện diện tại thị trường Ấn Độ và đây quả là “cơn ác mộng” đối với nhiều người trẻ thất nghiệp tại quốc gia này.

Cuộc cách mạng ngành công nghiệp sản xuất đã giúp Trung Quốc có những bước phát triển thần tốc trong suốt 40 năm qua, nhưng “cơn bão” đó đã không thể lan tỏa đến quốc gia lân cận là Ấn Độ. Những doanh nghiệp ngày nay không thể sống chỉ dựa trên nguồn nhân công giá rẻ. Thứ họ cần đó là những lao động có tay nghề và hệ thống cơ sở hạ tầng tốt hơn để có điều kiện nghiên cứu thêm nhiều công nghệ mới cũng như gia tăng năng suất lao động.

Ứng viên tham gia phỏng vấn xin việc tại một hội chợ việc làm ở Chinchwad, Ấn Độ, hồi tháng 2. Ảnh: Reuters.

Người sử dụng lao động thường phàn nàn về sự thiếu hụt lực lượng kỹ sư và cử nhân công nghệ có tay nghề, theo Varun Aggarwal, một kỹ sư ngành điện đồng thời là người đồng sáng lập công ty đánh giá năng lực Aspiring Minds. Một cuộc khảo sát của công ty này cho thấy trên 80% lượng kỹ sư tại Ấn Độ hàng năm đang trong tình trạng không có việc làm. Tình trạng này không được cải thiện trong suốt 7 năm qua.

“Con số này dường như dậm chân tại chỗ”, anh chia sẻ. “Nhiều người trong số họ thậm chí còn không biết cách viết một dòng mã cơ bản”.

“Chúng ta cần phải thay đổi ngay từ những khâu đầu tiên trong hệ thống giáo dục”, anh bổ sung.

Ngành công nghiệp công nghệ thông tin từ lâu được coi “cánh cửa” giúp một người bình thường có thể gia nhập tầng lớp trung lưu tại Ấn Độ, nhưng với sự trỗi dậy của công nghệ robot và trí tuệ nhân tạo, quan niệm đó đã thay đổi ít nhiều. Ngành cung cấp dịch vụ thuê ngoài luôn được coi là nguồn tạo ra việc làm ổn định trong các năm qua thì trong gia đoạn từ tháng 4/2017 đến tháng 3/2018 lại là lĩnh vực thuê ít nhân công nhất, theo công ty thương mại Nasscom.

Thiếu hụt khả năng tiếng Anh

Tại một hội chợ việc làm được tổ chức trong khoảng thời gian gần đây bởi một trường đại học tại thành phố Chinchwad, tây Ấn Độ, Gurav chỉ là một trong hàng trăm ứng viên đã xếp hàng mong nhận được một công việc ổn định. Nhiều ứng viên đang sở hữu tấm bằng kỹ sư, nhưng phần lớn các công ty lại cần tuyển những vị trí liên quan đến tài chính và marketing.

Rất nhiều người trong số họ đến từ những vùng nông thôn hẻo lánh, nơi họ theo học chương trình giáo dục bằng tiếng địa phương và hiếm có cơ hội giao tiếp bằng tiếng Anh. Đó là một lỗ hổng lớn mà nền giáo dục cần Ấn Độ lấp đầy, theo ý kiến từ các nhà tuyển dụng.

Ankush Karwade, 22 tuổi, đã di chuyển quãng đường gần 130 km để tham dự hội chợ việc làm. Anh cho biết cha của anh là một nông dân và hoàn cảnh gia đình không cho phép anh có thể theo học đại học. Anh chỉ có thể tham gia một khóa học chứng chỉ kỹ sư ngắn hạn.

“Tôi có xem một vài bộ phim bằng tiếng Anh và đọc nhiều tờ báo nước ngoài để cải thiện khả năng ngoại ngữ, nhưng hầu hết các nhà tuyển dụng chỉ muốn tuyển những người có bằng cử nhân”, anh cho biết. “Họ cũng đòi hỏi ứng viên phải có khả năng giao tiếp tiếng Anh, điều mà tôi làm không tốt”.

Gayatri, 24 tuổi, đã tốt nghiệp thạc sĩ 4 tháng trước, đang phải chịu nhiều áp lực từ phía cha mẹ. Cô chia sẻ mong muốn tiếp tục theo học ngành âm nhạc cổ điển Ấn Độ.

Gayatri. Ảnh: Reuters.

“Cha muốn tôi làm những công việc liên quan đến kỹ thuật, và tôi đã làm theo. Giờ đây, tôi thất nghiệp”, cô chia sẻ. Một công ty tại hội chợ đã mong muốn tuyển cô về làm vị trí chăm sóc khách hàng với mức lương chỉ 140 USD/tháng.

“Bạn có tin nổi không. Tôi không học thạc sĩ chỉ để ngồi trong một trung tâm hỗ trợ khách hàng”, cô chia sẻ.

Kỹ sư thất nghiệp không phải là một vấn đề mới và được cho rằng “không thấm vào đâu” so với việc hàng triệu nông dân đang “điêu đứng” với việc giá thu mua các mặt hàng nông nghiệp xuống thấp, theo Himanshu, giáo sư kinh tế tại trường đại học Jawaharlal Nehru.

Tuy nhiên, họ vẫn đại diện cho nguồn tiềm năng nhân lực lớn nhưng chưa được tận dụng đúng cách.

Lúc tốt nghiệp, Gurav không bao giờ nghĩ đến lúc phải làm công việc sửa chữa đồ gia dụng này. “Tôi có thể tìm một công việc trong một trung tâm hỗ trợ khách hàng, nhưng đó cũng không phải là mục tiêu của tôi”, anh chia sẻ. Gurav có thể sớm thay đổi suy nghĩ khi cha của anh sẽ nghỉ hưu vào năm sau và gia đình anh thì vẫn phải phụ thuộc vào nguồn tiền để duy trì cuộc sống.

Hiện tại, Gurav vẫn sẽ tiếp tục công việc sửa chữa nhưng anh cảm thấy một chút chạnh lòng khi chia sẻ công việc của mình với bạn bè. Anh cũng từ chối được chụp hình ngay trong cửa tiệm.

“Nếu mọi người nhìn thấy tôi đang làm việc ở một nơi như thế này, họ sẽ nghĩ rằng tôi kém cỏi. Nhưng tôi không như thế, tôi hoàn toàn có khả năng. Tôi thực sự đam mê ngành mà tôi đã theo học”, anh nói.

Kỹ sư tại Ấn Độ 'chật vật' giữa cơn khủng hoảng việc làm Kỹ sư tại Ấn Độ 'chật vật' giữa cơn khủng hoảng việc làm
10 1731 56 reviews

(NDH) Santosh Gurav là cử nhân công nghệ từng theo học tại một trường đại học tầm trung nằm ở khu vực tây Ấn Độ. Anh chọn chuyên ngành kỹ sư điện với hy vọng có thể tìm được một công việc phù hợp trong ngành công nghiệp tự động hóa.

 

Công nghệ

Top